7月（yuè）14日，北京（jīng）市人（rén）社局發布了（le）北京市2020年相關社會保障待遇集中調整方案，包括企業和機關事業單位退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老（lǎo）金、工傷保險定期待遇和失業（yè）保險（xiǎn）金，惠及全市近397萬人。

今年的調整將（jiāng）繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的（de）辦法（fǎ）進行，繼續保持向退休時（shí）間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法。

定額調整基本養老金：每名退休人員，每人每月增加50元（yuán）。

掛（guà）鉤調整基本養老金：

（一）與繳費年限（xiàn）掛鉤（gōu）

其中，繳費年限滿10年及以上的退休（xiū）人員，繳（jiǎo）費年限每滿1年（nián），每月增加3元；對於不足整年的月數，每月增加0.25元。繳費年（nián）限不滿10年的（不（bú）含建設征地農（nóng）轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征（zhēng）地（dì）農轉工退休人員，每人每月增（zēng）加45元。

（二）與養老金水平掛鉤（gōu）

按照退休人（rén）員2019年年底前（qián）的月基（jī）本養老金水平（píng），以2019年本市居民人均（jun1）可支配收入水平（5646元）為基準線劃分兩（liǎng）檔，5646元（含）以上的（de）每人（rén）每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平（píng）偏低的人員能夠（gòu）適當多增加基本養老金。

同時，為了兼顧公平，針（zhēn）對少數退休人（rén）員按與養老金水平掛鉤調整後低於5711元的，還將進行差額（é）補足（僅限於調整前月（yuè）養老金水平在5646元及以（yǐ）上的退休人群）。

適當向高齡（líng）退（tuì）休人員傾斜

對在2019年（nián）12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整後，再次享受到（dào）45元至75元四個檔（dàng）次的傾斜政策。即：65至（zhì）69周歲的退休人（rén）員每人每月再增加45元；70至74周歲每人每月再增加55元；75至79周歲每人每月再增加65元；80周歲以上每人每月再增加75元。

在此基礎上，繼續對65歲以上（shàng）退休人（rén）員中繳（jiǎo）費年限滿30年的，每人每（měi）月再增加5元（yuán），以體現對退休時間早、連續工齡和繳（jiǎo）費（fèi）年限長的退（tuì）休人員進一步傾（qīng）斜。

兩種特殊的調（diào）整方式：

一是繼續單列調整企業新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。以參加革命工作時間進行調整，即1937年（nián）7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人（rén）每月（yuè）增（zēng）加375元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的（de），每人每月增加345元。在上述兩檔標（biāo）準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加420至450元/月。

二是保證企業退休軍轉幹部、原（yuán）工商（shāng）業者調整後不低於全市養老金的（de）平均水平。按照定額、與繳（jiǎo）費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整後（hòu），企業退休軍轉幹部、原工商業（yè）者養老（lǎo）金低於調整後全市企業（yè）退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時（shí），在2019年12月31日（rì）（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

本市機（jī）關事業單位2019年12月31日（含）前退休的人員，也（yě）將按照上述定（dìng）額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法和調整標準進行調整，並（bìng）於7月底前發放到位。

調（diào）整城鄉居民養老保障相關待遇（yù）標（biāo）準

享受基礎（chǔ）養老金和福（fú）利養老金待遇群體每人每月增加20元。城鄉居民基礎養老金人均月領（lǐng）取標準達到830元，福利養老金人均745元。

繼續調整工傷人員傷殘（cán）津貼（tiē）和供養親屬撫恤金待遇

本次調整範圍為（wéi）2019年12月31日（含）前享（xiǎng）受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領取基本養老金的退休人員）、享受供養親屬撫恤（xù）金待遇的工亡人員供養親屬。

調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷（shāng）殘等級每人每月分別增（zēng）加：一級傷殘（cán）420元，二級傷殘390元，三級傷殘360元，四級傷殘330元。

調整供養親屬撫恤金。工亡人員供養親（qīn）屬撫恤金的調整，每人每（měi）月增加（jiā）200元（yuán）。

工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親（qīn）屬撫恤金（jīn）調整，自2020年1月1日起執行。

調整五、六級工傷（shāng）人員（yuán）傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低於220元。

因生活護理費計發基數暫（zàn）未公布，待公布後另行發布。

本（běn）月起失業保險（xiǎn）金每（měi）檔上調110元

2020年的失業保險金標準在現行基礎上每檔上（shàng）調110元。其中，累計繳費時間滿1年不滿（mǎn）5年的，失業保險（xiǎn）金月發放標準（zhǔn）為1816元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1843元；累（lèi）計繳費時間滿10年不滿（mǎn）15年的，失業保險（xiǎn）金月發放標準為1870元；累（lèi）計繳費時（shí）間滿15年不滿20年的（de），失業保險金月發放標準為1897元（yuán）；累計（jì）繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1925元。

此項調整（zhěng）自2020年（nián）7月1日起執行。

最低（dī）工資標準（zhǔn）今年暫緩調整

考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會的影響，2020年北京市最低工資標準暫緩調整。適用（yòng）於全日製（zhì）從業（yè）人員的月最低工資標準繼續為2200元，適用於非全日製從業人員的小時最（zuì）低工資（zī）標準繼續（xù）為24元（yuán），適用於非全日製從業人員法定節假日小時（shí）最（zuì）低工資標準繼（jì）續為56元（yuán）。

這是在當（dāng）前受（shòu）疫情影響，財政（zhèng）收入放緩，實施社會保險費階段（duàn）性減（jiǎn）免政策（cè）使（shǐ）養老保險基金收支壓力進一步加大的背景下，北京市繼續提高保障和改善民生的重要舉措。

來源：央視